Latihan Penyeliaan TERAS_Tahap 2
(Teguh • Efisien • Rajin • Amanah • Sistematik)
Program Latihan Penyeliaan TERAS (Tahap 2) merupakan tahap pertengahan dalam Rangka Kerja Kepimpinan Penyeliaan Crest Dynamics. Ia direka untuk penyelia yang telah memahami asas peranan mereka dan kini bersedia untuk memperkukuh kecekapan, kebolehpercayaan, dan kemampuan mengurus prestasi pasukan secara konsisten.
Program ini menumpukan kepada pembangunan kematangan kepimpinan, disiplin operasi, dan kecerdasan emosi agar peserta dapat menyeimbangkan keperluan hasil kerja, manusia dan proses dengan berkesan. Peserta akan mempelajari teknik pengurusan operasi, komunikasi prestasi, bimbingan (coaching) dan penyelesaian masalah berdasarkan situasi sebenar tempat kerja.
Melalui pembelajaran berasaskan senario, simulasi kepimpinan dan maklum balas terarah, peserta akan membina keyakinan diri sebagai penyelia yang teguh dan sistematik. Mereka juga akan memahami bagaimana untuk menilai prestasi, membangunkan potensi ahli pasukan dan menangani cabaran organisasi secara profesional.
Menjelang tamat latihan ini, peserta akan melangkah ke tahap kepimpinan yang lebih matang — Teguh, Efisien, Rajin, Amanah dan Sistematik — bersedia untuk ke tahap tertinggi iaitu Latihan Penyeliaan PUNCAK.
Course Objectives
Selepas menghadiri kursus ini, para peserta akan dapat:
- melaksanakan kajian masa dan pergerakan bagi meningkatkan kecekapan kerja.
- menerapkan kajian kaedah dan pengukuran kerja untuk meningkatkan produktiviti.
- mengendalikan Latihan di Tempat Kerja (On-the-Job Training, OJT) secara berkesan menggunakan arahan kerja yang berstruktur.
- menerapkan teknik kejurulatihan (coaching) dan kaunseling untuk meningkatkan prestasi pasukan.
- memimpin mesyuarat pasukan dan mengurus aliran komunikasi dengan berkesan.
- menerapkan prinsip Pemikiran Lean (Lean Thinking) bagi mengenal pasti dan menghapuskan pembaziran di tempat kerja.
- memupuk budaya kebolehpercayaan, pemerkasaan, dan penambahbaikan berterusan dalam pasukan.
Course Contents
- Produktiviti Industri
- Kajian Kerja dan Produktiviti
- Kajian Masa dan Pergerakan
- Kandungan Kerja
- Kajian Kaedah
- Pengukuran Kerja
- Kemahiran Latihan di Tempat Kerja (OJT)
- Kejurulatihan untuk Prestasi
- Kaunseling dan Menangani Pekerja Bermasalah
- Mekanisme Pemikiran Lean
“Lead with firmness and fairness, communicate boundaries with confidence, and earn respect through balanced authority.”
Next Step: Contact us to design your training.
Latihan Penyeliaan TERAS_Tahap 2
Duration:
14 Hours
Targeted Audience:
- Engineers
- Supervisors
- Technicians
- QCC
- Those Interested
Methodology:
Lecture, Brainstorming, Experiential learning, Neuro-Accelerated Learning Techniques, Neuro-Reflection, Real-play, Micro-Learning Bursts, Peer Learning, Digital integration, Videos, Case Study.
Award:
Certificate of Achievement